全员发动 全员参与--公司开展史上最大规模读书活动

2015-08-14 10:01:22 作者:wanwei 来源:wanwei 浏览次数:0


     皖维有史以来规模最大的一场读书学习活动,自2015年8月起展开。
     为了丰富广大干部职工文化生活,提高干部职工队伍素质,培养干部职工“爱读书、多读书、读好书、会读书”的良好习惯,营造浓郁的学习型企业特色文化氛围,结合集团公司十七届一次职代会提出“以一流企业文化凝聚人、塑造人、锤炼人”的要求,经公司研究决定,在全集团范围内开展“读书活动”。
     本次读书活动的主题为:以书为伴 聚能文化 投身改革 促进发展。活动时间为:自2015年8月至2015年10月。活动对象为:集团、股份公司全体干部职工。活动内容与方式是:精读一本好书。
     公司对本次读书活动的具体时间进行了安排。2015年8月—9月为阅读交流阶段。要求各单位内部按照每十人一组来组建读书交流活动小组,整个集团公司共组成500个学习小组。读书小组定期召开读书主题交流会,制定读书计划,合理安排读书时间,确保每位小组成员“读完书、读懂书、读透书”;10月为考核评奖阶段。要求每个小组至少出两篇书面文章,中层助理以上领导一人一篇。文章包括:读书心得、札记、随笔、评论等阅读引发的感悟,通过阅读指导工作实践的经验体会案例,引领工作的做法效果和思考等。
     本次读书活动,其奖惩额度之高,也为皖维之最。公司成立考评组对小组阅读文章和中层助理以上领导文章进行评比,评出一等奖一名,奖励10000元;二等奖两名,奖励5000元;三等奖三名,奖励3000元;鼓励奖二十名,奖励500元。同时对活动组织较好的单位设特别组织奖一个,奖励10000元。对组织不力、实施不积极的单位或小组给予惩罚,排在末尾的后三名分别罚款5000元、3000元和2000元。获奖情况在公司网站和《皖维报》公布。活动结束时,公司还将遴选100篇文章编辑成书,印刷后内部发行供学习交流。

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