张正和在纪念建党95周年暨“两学一做”党课报告会上的讲话

2016-07-07 17:27:37 作者:gxgwhg 来源:gxgwhg 浏览次数:0

发扬愚公移山精神 奋力开创和谐广维化工新局面
——在纪念建党95周年暨“两学一做”党课报告会上的讲话
张正和
(2016年71日)
同志们:
大家好!
今天,我们在这里隆重集会召开纪念中国共产党成立95周年大会暨“两学一做”学习教育党课报告会。借此机会,我代表公司党委向全体党员致以节日的问候!向受到表彰的先进单位及优秀个人,表示热烈的祝贺!向新入党的党员和入党积极分子表示热忱的欢迎!
    今天的会议,既是中国共产党成立95周年纪念大会,又是公司党委一年一度的先进表彰大会;更是我们分析形势,统一思想,提振精神,团结鼓劲的大会。下面,我代表公司党委谈个方面的意见。
一、重温党的95年光辉历程,坚定走中国特色社会主义道路自信
    中国共产党自1921年诞生起,便担负起了实现中华民族的独立、解放和伟大复兴的历史重任,在半殖民地半封建社会的中国探索救国救民道路。
中国共产党在以毛泽东为核心的第一代中央领导集体的领导和带领下,全国各族人民经过28年的浴血奋战,终于在1949年彻底掀翻了压在中国人民头上的“三座大山”,建立了中华人民共和国结束了鸦片战争以来的民族屈辱历史,中国人民从此站起来了。
新中国成立后,我们党很快从战争的废墟中迅速恢复了国民经济建设,建立了以公有制为基础的社会主义制度,开展了轰轰烈烈的经济建设,为建设社会主义和改革开放奠定了坚实的基础。
党的十一届三中全会以来,以邓小平同志为核心的党的第二代中央领导集体果断地把党的工作重心从“以阶级斗争为纲”转移到经济建设上来,在摸着石头过河的探索中,我们党找到了中国特色社会主义的正确道路。经过30多年的改革开放,中国成为世界上发展速度最快、影响力提升的国家,中国的国际地位和影响力日益提高,国民生活水平逐步摆脱贫困,走向小康。
以江泽民同志为核心的党的第三代中央领导集体和以胡锦涛同志为核心的党的上届中央领导集体,继续高举中国特色社会主义伟大旗帜,坚定不移地走改革开放的强国富民之路,引领中国走上了国泰民安、人民生活安康的新阶段。
党的十八大以来,以习近平同志为总书记的党中央团结带领全国各族人民,紧紧围绕实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦,开辟了治国理政新境界。
在世界经济复苏步履蹒跚,国内“三期叠加”的经济新常态下,以习近平同志为总书记的党中央采取“稳增长,调结构,促改革,惠民生”的经济政策,保持国民经济在合理区间运行,2013-2015年国内生产总值平均增长7.3%,经济总量稳居世界第二位。以去产能、去库存、去杠杆、降成本、补短板为重点的“供给侧”改革,针对深层次的矛盾和问题持续发力,通过简政放权降低企业成本,促进实体经济企业发展。以从严治吏、正风反腐、严明党纪为重点的“全面从严治党”,加强党规党纪教育与惩治腐败并举,正风肃纪,老苍蝇一起打,党风政风社会风气明显好转。以“精准扶贫”和“社会保障兜底”的民生工程,让国民有了越来越多的获得感。以“一带一路”为引领和亚州投资银行为平台,得到越来越多沿线国家的拥护和加盟,彰显中国的影响力。坚持寸土不让,寸土必争,有根有据,有礼有节处理南海危机,使南海危机朝着有利于中国的方向发展。改革军事指挥体制,坚定不移地走中国特色强军之路。坚持互利共赢的和平外交政策,不断拓展了中国的国际空间,不断提高中国的国际话语权。国产大型飞机C919试飞成功和新型运载火箭长征七号成功首飞,中国制造迈上了新台阶。等等。所有这些举世瞩目的成就,无不彰显着中国特色社会主义的强大生命力和无比优越性,更加坚定我们走中国特色主义道路自信,理论自信,制度自信。
今天,我们全体党员在这里共同回顾党的95年峥嵘岁月所取得的巨大成就,倍感光荣和自豪,倍加珍惜今天的大好发展局面,必将进一步增强我们的使命感和责任感,牢记党的宗旨和党员的责任、义务,做到在党爱党,在党言党,在党忧党、在党为党,做一名有信念、有纪律、有品行、有作为的合格党员。     
       
二、生产经营稳扎稳打,阶段性成果显著。
VAE乳液产销两旺。VAE乳液厂根据公司的部署和安排,精心组织生产,通过优化生产工艺、实施技术改造、开发新产品等综合措施,确保生产装置安全、稳定、连续、高产、低耗运行。特别值得一提的是,在新产品开发上,经过研发团队和VAE乳液厂的不懈努力,4-6月我们又成功试产了两个新产品。产品单耗方面,除乙烯含量受客户要求提高外,其他与去年同期相比基本持平。
经营部准确把握市场信息,为生产系统提供适销对路的产品信息和技术指标,为新产品开发提供努力方向,以多品种产品扩大广维VAE产品市场份额奠定基础。同时,销售人员竭尽全力开拓市场,以可靠的产品质量、多品种的经营策略,快速、优质的营销服务,稳价走量产销平衡。销售人员还利用物流、服务等优势,扬长避短,积极推广高粘产品,为后期市场的拓展积累了良好的口碑。 
全力以赴支援蒙维二期建设。在总部的关心和大力支持下,蒙维二期的部分设备交由广维设备厂制作。公司把这项任务当作支持蒙维二期建设,展示广维制造形象的一项重要工作来抓,为此,公司成立了项目组,从设计、采购、制作、质量检验与项目进度考核等多方面,将任务层层分解落实,步步把好质量,确保设备制作有序、保质、按时完成。在这批设备制造过程中,设备厂全力以赴,全员上阵,他们精心组织施工,克服天气、原材料到货慢等诸多困难,在确保质量的前提下,争时间,抢进度,加班加点工作,终于5月31日按时完成了设备制造任务,保时保量交货。我们制造的设备质量得到了总部和蒙维的认可。承担蒙维二期的设备制作,对公司来说,不仅是职代会既定的年度减亏增效的一项重要措施,而且是一次检验制造技术力量的机会,是制作大型设备能力的试金石,所积累的经验,为公司设备制作走向市场打下了良好的基础。
支援蒙维二期项目电气仪表安装和开车的48名员工到蒙维后,舍小家为大家,克服环境、气候差异所带来的各种困难和挑战,个个精神饱满,斗志昂扬,全力以赴地展开各项工作。目前,各项安装工作紧张有序地推进,确保按期按质按量完成安装任务打下了很好基础较好地展示了广维人良好的精神状态和崭新形象。
经济运行纵深推进。经济运行是我们攻坚克难,减亏增效的最有力的抓手。为确保经济运行工作取得实效,公司专门成立领导小组及办公室,制定了实施方案,按照“申报、论证、审批、实施、投运、验收、决算、考核、奖惩”九个步骤进行组织实施,按总部“四个一”的要求,每月都召开经济运行工作推进会,推动各项目落地生根,开花结果。
为落实经济运行主体责任,调动各单位的工作积极性,公司与设备厂签订了总利润承包合同,与VAE厂签订了总成本承包合同,与经营部、热电厂、原料厂、有机厂、VAC厂、水气厂签订了绩效考核责任书。各单位积极行动起来,围绕降本增效,开动脑筋,拓展思路,将经济运行工作向纵深推进。3月份以来,公司被总部确认立项的经济运行项目42项,经公司经济运行工作考核小组核实,截止5月份实施的经济运行项目共产生经济效益210.27万元,累计完成年度经济运行目标的21%,其中,经营部积极开展化工贸易,实现了税后利润。各单位经济运行效果比较明显的项目有:设备动力部组织申报的1#炉循环经济项目已通过项目财政验收,已获得资金支持;争取基本电费由原来的3200KW下调到1800KW,每月可节约基本电费47600元;VAE厂的地面火炬长明灯使用乙烯尾气替代液化气和工艺调整降低乙烯消耗技改项目;水气厂污水站设备运行方式调整,仓储部的加油业务, 盘活库存物资项目;公司闲置土地对外租赁;等等
通过开展经济运行,各单位的算账意识、降本增效意识、节约意识、合作意识明显在增强,经济运行理念逐步渗透到各个层面员工,就拿VAEⅡ列大检修来说,由于组织到位,参与检修的各单位密切协作,抢速度,争时间,结果仅仅用时70小时就完成了所有检修和技改任务,比去年聚合Ⅱ列同类型技改检修工作提前30小时完成。
安全环保消防保障有力。公司历来非常重视安全环保消防工作,每月、每季、每年都坚持召开安全环保消防例会来推进工作,以“零容忍”的态度, “硬考核”的措施,“严查处”的责任追究,不断提高安全环保消防管控水平,保持了公司安全生产形势平稳向好的态势,顺利实现“三无”目标。一是强化安全生产责任制在各单位、各岗位的落实,通过检查、打分、考核、通报等形式,将责任层层落实到个人。二是加强生产管理,严格落实特殊作业管理规定,严厉查处生产和检(维)修过程中各类违章、违规行为。针对“春节五一”、全国全区两会等敏感时段和夏季生产的特殊性,公司专门制定方案,加强检查和管理,确保平安无事。三是加强重大危险源的管理,严格落实“三级防控”要求,确保生产储存安全。四是认真开展隐患排查治理活动,及时整治安全生产、职业卫生和环境保护等领域存在的隐患问题,将事故消灭在萌芽状态。五是加强人员培训,提高安全生产意识和水平;开展事故应急预案演练,提高各级组织应急能力。六是坚持开展“安全生产月”和“环保宣传周”系列活动,提高全员的安全环保消防意识和能力。七是组织员工学习新颁布的公司《安全生产管理制度汇编》,公司也专门开班对中层以上领导和安全生产管理人员进行培训考试。
三、党建工作改进中规范,凝心聚力能力增强
根据安徽省属国有企业党建 “百分”考核的内容和要求,公司党委按照《党章》及党内法规的规定,贯彻党委主体责任和纪委监督责任的精神,对照考核标准,进行认真整改,不断完善,规范。
1、健全公司两级党组织。在皖维集团公司党委和河池市直属机关工委的直接领导和指导下,我们两次调整健全了党委、纪委班子;完成支部委员会的换届改选工作,配齐配强各党支部书记及纪检委员。公司党委始终围绕生产经营中心开展党建工作,党建工作常态化开展,较好地发挥了党组织的政治核心、战斗堡垒作用,共产党员的先锋模范作用,公司党委在河池市直属机关工委党建工作经验交流会上作典型发言。在今年“七一”前,工委举办的“两学一做”演讲比赛和手抄报比赛中,保卫党支部、机关三党支部荣获“手抄报”比赛一等奖,有机厂党支部获得二等奖,公司党委获得优秀组织奖“两学一做”演讲比赛中,公司选手分别获得一等奖等奖。在去年下半年河池市直属机关工委组织的党员才艺表演及摄影比赛中,我公司的选手也获得了好名次。
为进一步加强党风廉政建设和纪委的监督职能,根据集团公司纪委的要求,我们成立了纪检监察室、审计室、纪委办公室,三室合署办公,设立了专职纪检员和合同管理员,加强对公司人财物、产供销各环节的规范运行监督。
2、完善党建工作制度。公司党委以落实安徽省国资委党委巡视组整改意见和安徽省属国有企业党建工作“百分”考核为契机,根据党中央对国有企业党建工作提出的新要求,组织对公司2011年版《党建工作制度》进行修订完善,新增了党委系统组织工作职责和《党风廉政建设“两个”责任工作制度》等六个新工作制度,大幅修改了《领导干部选拔任用管理工作制度》,理顺干部管理关系,规范干部选拔任用程序;调整了党支部党建工作考核内容,进一步从制度上规范公司党建工作。
3、严管干部。公司党委按照集团公司党委部署和要求,先后组织党员干部开展了“学习焦裕禄精神活动”、“三严三实”专题教育活动、《万达哲学》读书活动、“两学一做”学习教育等教育活动,不断增强各级干部的履职尽责意识和进取精神,促进中层以上干部转变工作作风,真抓实干,干部队伍的担当意识、大局观念、工作执行力,工作作风有了明显好转。
进一步规范干部选拔任用管理,中层干部提拔前,党委组织对拟提拔对象思想觉悟、道德品质、工作表现、业务能力等各方面情况进行考察,形成考察报告,提交党委会讨论确定是否提拔。会议确定后,对拟提拔对象进行为期5个工作日的任职前公示,公示无异议后,公司或党委才下文聘任或任用一年来,经过公司党委的精心培养和严格考察,共有11位同志走上中层助理以上岗位。
公司党委通过组织各单位职工代表和工会委员会成员对中层干部进行民主评议,评议结果已向各位中层干部反馈,对评议分排在最后一名的中层干部,分管领导对其进行诫免谈话。公司将“严管干部”理念,贯彻到日常工作中,多位中层干部因单位或本人违反公司的相关制度被严厉问责。
为增强全体中层干部的安全环保意识和责任感,针对原料厂擅自外排污水事故通报,公司组织全体中层干部开展大讨论,每个人都围绕提纲撰写了学习心得体会文章,谈认识,谈教训,谈自己遇到这类问题的处理方法。
4、加强党员队伍建设公司党委坚持通过“七一”党员大会暨专题党课报告会、党员挂牌上岗、党员先锋岗创建、评先评优、支部党建工作月度考核等载体,推动各党支部加强党员队伍的教育管理,保持党员队伍的先进性。各党支部则根据《支部党建工作制度》和公司党委各个时期的工作部署和安排,通过“两学一做”、学习“两个条例”、“三会一课”、党员挂牌上岗、党员先锋岗评比、民主生活会、评先评优、党费收缴等工作,加强党员队伍的先进性教育,保持党员队伍的先进性。公司现有在职党员137人,班组长以上骨干121人,占88.32%。
为保证新党员的质量,党委坚持把骨干培养成为党员的发展方针,全年共发展预备党员4名, 预备党员转为正式党员10名,全部是班组长以上骨干。           
5、职工宣传思想工作有序开展。公司党委认真贯彻落实总部十七届二次职代会、党风廉政建设会议精神和公司首届四次职代会精神,深入细致地开展职工的宣传思想工作。公司面临的困难,所采取的一系列减亏增效、经济运行措施,得到了广大职工的普遍理解和认同。党群工作部和各单位紧密围绕公司的生产经营重点和热点,通过微信、广播、电视、网站、宣传栏等媒体,加大宣传力度,弘扬正气,激励先进,鼓舞士气,达到了较好的宣传和鼓劲的积极作用,为公司中心工作营造了良好的舆论氛围。公司、党委高度重视员工的思想政治工作,通过职代会、党员大会、总经理办公会、生产经营调度会、职工代表座谈会等会议形式,加大厂情和公司决策部署的宣传,让骨干和广大员工了解公司面临的形势和应对措施,坚定搞好企业的信心。
为加深员工对公司职代会精神的理解,将全体员工的思想统一到职代会精神上来,公司工会要求各单位组织员工开展“面对企业困境,作为员工该怎么为?”的大讨论,统一大家的思想认识,“要吃馒头自己蒸,要涨工资自己挣,多劳多得,少劳少得,不劳不得”成为全体员工的共识。此外,工会还编写了《职代会精神测试卷》,并组织答卷考试,从总经理到普通员工共821人参加答卷考试,考试成绩在80分以上的占59%。针对当前企业面临的困境,如何贯彻职代会精神,搞好减亏增效,员工们提出了许多意见和建议。
6、开展专题教育实践活动。
根据集团公司党委的统一部署,党委组织开展了“三严三实”、“万达哲学”读书、纪念抗战70周年歌咏晚会、“两学一做”等专题教育活动。
在“三严三实”专题教育活动中,党委委员在党委中心组“严于律己”专题研讨会基础上,还分别组织分管单位中层干部开展“严以律已”专题学习研讨会,开展批评和自我批评,查找自己在“严于律己”方面存在的问题和不足,剖析思想根源。在职的51名中层以上领导干部都递交了“严于律己”对照检查材料和 “三严三实”对照检查材料,并在专题研讨会和专题民主生活会上认真剖析自己存在的问题。通过开展“三严三实”专题教育活动,党员干部队伍的作风有了明显的转变,精神面貌焕然一新,推诿扯皮的少了,谋事实干的多了。
为调动职工读书求知的自觉性,根据总部党委的部署和安排,党委组织开展了“万达哲学”读书活动。万达集团在创业和发展壮大过程中的坚持、创新、实干等治企理念和思想在员工中引起了极大共鸣,共有 176人撰写了学习心得体会文章,《皖维报》、公司网站和微信刊发了多篇佳作。 
2015年9月3日晚上,公司响应总部“三地同唱抗战歌曲”的号召,组织举办了纪念抗战70周年歌曲演唱会,11支代表队同台赛歌,铭记历史,珍爱和平,激发热情,共创未来。
党委在2015年7月份还组织开展了“我为减亏作贡献”实践活动,得到职工的积极响应和广泛参与,在“我为减亏献一计”活动中,共收到员工的合理化建议148条,7合理化建议今天将得到奖励。
根据总部党委和河池市直属机关工委的统一部署和安排,党委除了组织中层以上干部参加总部“两学一做”学习教育动员大会,还制定了《澳门永利官网网址“两学一做”教育实施方案,并于5月24日召开“两学一做”学习教育动员会,我作了题为《认真开展学习教育,为广维化工战胜经营困难提供坚强保证》的动员讲话,随后,各党支部都相继召开“两学一做”学习教育动员会,各位党支部书记都作了动员讲话。大多数党员都参加了河池市委组织部的“两学一做”微信平台《先锋微远》学习,并通过第一阶段的考试。共收到党员的 合理化建议113
7、强化纪委监督职能,营造风清气正环境
加强廉政教育。党委组织党员干部学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党党员廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等内容,提高思想认识,筑牢拒腐防变的思想防线,所有中层以上党员干部都撰写了“准则和条例”的学习心得体会文章。组织公司中层以上干部和供销、财务等关键岗位人员60多人分别参加总部党委举办的领导人员廉洁从业教育报告会,通过听取预防职务犯罪专家柴学友的专题报告《珍惜现有生活,远离职务犯罪》,报告以生动鲜活的案例,分析了职务犯罪的原因,对国家造成的巨大损失以及给个人、家庭带来的沉痛代价,提出了预防职务犯罪的措施,告诫大家吸取教训,切实把好人生航向,珍惜政治生命珍惜个人前程珍惜家庭幸福,做到自重、自省、自警、自励、自律,走好人生每一步。
强化纪委监督。2015年6月至2016年6月,纪委参加监督物资采购招标、议标共3项;参加废旧物品处理议标监督2次,石棉瓦市场询价监督1次,VAE废渣二次处理视频抽查核对15次,外租空闲场地实地测量2次。抽查核对经营部物资采购48次288份订单。对发现的4个问题,都以书面形式向公司领导报告,并根据公司领导批示监督经营部已全部落实整改。组织干部离任审计3人次,参与各单位自留资金检查17人次。牵头组织对原料厂擅自外排污水事故进行调查处理,给予当事领导党纪政纪处分。
为全面规范合同管理,预防和控制合同管理风险,公司将合同管理职能放在纪委,半年来,纪委共审核合同217份,对21份合同进行了不同程度的修正。建立了合同专用章用章和合同移交登记表,详细、及时记录承办人员、用章人员用章及时间、合同原件(非原件)收到时间等信息;按规定要求做好了合同整理归档和上报工作。
为规范领导人员操办婚丧喜庆事宜,促进领导干部廉洁自律,贯彻执行中央“八项规定”精神和“六项禁令”要求,公司纪委出台了《关于规范领导人员操办婚丧喜庆事宜的暂行规定》,并严格执行。
8、以党建带工建,做好服务职工工作。去年到今年初,分四批组织全体员工和退休职工进行健康体检,共有879人参加了健康体检和职业健康体检。组织医疗机构与全体员工签订家庭医生服务协议书。经过工会争取,今年5月2526日自治区总工会组织桂林工人疗养院医疗组到我公司免费为360名职工进行了健康体检。公司工会为自愿购买职工互助综合保险和意外伤害保险的员工支付一半的费用。经过工会的努力,2015年共为165位员工争取得到上级工会的助学、困难慰问经费174100元,人均1100元;各分会和公司工会共慰问员工及家属207人次,共发放慰问金35203元。2016年以来,公司工会为41名困难职工家庭申报了河池市总工会系统的“精准扶贫”对象材料。在党政班子的支持下,由公司工会和热电厂分会发出捐款倡议,各级领导和广大职工纷纷慷慨解囊,献出爱心,共同募捐了40557元送到了一位因重病正在住院治疗的热电厂员工手中集团公司吴董事长亲自捐款并在公司微信上留言鼓励,皖维集团公司职工互助基金也捐助了5000元,真正体现了吴董事长所倡导的“一人有难,大家支援!我们是一家人”的“皖维大家庭”理念。工会购买绿豆3030斤、白糖1937斤发放给员工防署降温。
9坚持开展“平安企业”创建工作。全年没有发生一起刑事和治安案件,较好地保护了公司财产安全和员工健康。
总结一年来的党建工作,我们虽然取得了一些成绩,但是也存在不少的问题,主要表现在:
    一是员工对企业的信心不足,等待观望心理严重。
二是干部队伍的执行力和工作效率有待提高。
三是安全、环保、消防管理仍存在薄弱环节,从严管理意识仍有待提高。
四是员工应知应会教育培训需进一步改进和加强。
五是党建工作创新意识不强,党群部门工作效率有待提高,组织协调、跟踪管理、监督指导不十分到位,基层党支部党建工作活力不够。
六是党员干部和党员队伍的“政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识”需要进一步增强;少数党员的思想觉悟不高,业务能力不强,不能很好地发挥党员的先锋模范作用。
七是由于效益因素影响,少数骨干党员流失,思想政治工作乏力
    上述这些问题,有待我们在今后工作中进一步改进,提高。
四、全力以赴开拓进取,奋力开创和谐广维化工新局面
由于受国内外经济下行的影响,许多实体经济企业生产经营困难,有些企业已经被迫关门业。我们聚乙烯醇行业经过市场经济大浪淘沙,原来的九兄弟,有些已经彻底倒下,退出了聚乙烯醇行业;有些在生存线上挣扎,苟延残喘,某公司向皖维提出零资产收购请求。新进入聚乙烯醇行业的几家企业,也面临生存危机,深陷在亏损的泥潭里难以自拔,公司也向皖维表达了转让股权意向。在这种形势下,皖维集团凭着高品质的产品、多品种和低成本的竞争优势,在激烈的市场竞争中逆势而上,在全行业亏损的情形之下连续三年持续赢利,而且正在朝着越来越有利于皖维的方向发展:皖维在膜材料研究方面也取得了成功;蒙维科技10万吨聚乙烯醇二期项目即将在今年投入生产。随着蒙维二期项目的建成投产,将进一步巩固皖维集团在聚乙烯醇行业的龙头地位和行业话语权;随着皖维膜材料生产技术的日益成熟,皖维不仅抢占了行业的技术制高点,而且将产业链挺进了高端市场。
俗话说,大河涨水小河满,大河无水小河干。只要总部发展好了,广维化工扭亏为盈就不再是梦想!吴董事长4月底来公司检查指导工作时在全体中层干部会上说过,等蒙维二期开起来后,总部将集中精力解决广维的发展问题。
吴董事长的话语,必将坚定我们对广维化工的信心,必将坚定我们战胜经营困难的信心和决心,必将激发我们昂扬斗志,以更加饱满的精神状态去攻坚克难,奋勇前进。前途虽然十分美好,但是,千里之行要始于足下。当前,我们要做的就是全力以赴地抓好以下两大主要工作。
(一)搞好生产经营,实现年度目标
我们要完成总部下达的年度目标任务,必须全力以赴抓好生产经、安全环保、经济运行等工作。
1、VAE要在开出品种开出益上下功夫。目前,VAE产销量都已经实现时间过半,任务过半的目标,要完成总部下达的年度任务,看来问题不大,但我们要自我加压,确保完成。要完成这个目标任务,并非易事。VAE乳液厂必须精心谋划,科学、合理安排生产和检修,确保装置最大开工率,保持稳产、高产、低耗态势。在稳产的基础上,重点在市场所需的高固、高粘、无醛新产品研发上再下功夫,争取再生产出1-2个适销对路新产品,通过品种带动销量和价格增长,争取经济效益最大化。
2、全力支援蒙维开机。5月份开始,我们前后派出了48位精兵强将援助蒙维二期安装电气仪表和开机准备工作,出色地完成了总部交给的光荣任务,较好地展示了广维化工员工的崭新形象。蒙维二期建成投产后,如果蒙维需要,我们将根据总部的要求和安排,选派精兵强将援助蒙维二期开机生产,充分展示我们广维化工人识大体、顾大局、技术精、能吃苦、讲奉献的精神风貌。希望所有参与人员一定要珍惜这次难得的机会,把这次开车实践作为学习技术,锻炼自己,提高自己的一次历练过程。
3、继续狠抓经济运行。经济运行工作,经过3个月的强力推进,取得了一些成绩,但是,大家的热情和积极性有所减弱了,流露出了懈怠情绪。这既有思想认识上的问题,也有经济运行向纵深推进的艰难性。首先,我们要充分认识到,经济运行不仅仅是我们目前减亏增效的一个有效抓手,更重要的是通过经济运行练好我们的内功,养成良好的习惯,为我们下一步市场一旦有了转机大展宏图打好基础。其次是好吃的肉都吃尽了,剩下的都是些难啃的骨头,大家难免会有畏难情绪,殊不知,经济运行工作是常抓常新,永无止境,而且是能啃下越难啃的骨头,越有成就感。因此,需要大家进一步拓宽思路,改进思维,想方设法,既要节流,更重在开源,多从生产方式调整、工艺改进、技术进步、产品开发等方面入手,抓好经济运行工作。经济运行办公室要坚持每月都召开经济运行推进会,推进工作。还要加强对已立项项目的考核,挤掉水分,务求实效。各单位要广泛发动员工参与,查找公司、单位、工段、班组、岗位上存在的薄弱环节和不利于经济运行的地方,积极建言献策,提出合理化建议。
4、强化措施确保零事故。安全环保就是最大的经济效益,就是最佳的经济运行;安全环保就是企业天大的头等事,是企业的生命线,必须常抓不懈,抓长抓细抓实。一是要加强安全环保教育培训,增强全员安全环保意识,提升安全环保操作技能。二是严格执行安全环保法律法规和规章制度,严厉问责,从重处罚违章行为,教育当事人,警示他人。三是要以开展安全生产月活动为契机,针对重大危险源,深入开展隐患排查和整改,防范各类事故发生。四是加强和改进应急预案演练,贴近实战,增强可行性和实效性。五是当前正值雷雨、高温季节,相关管理单位要认真履行职责,重点做好设备和贮存危化品及人员的防署降温工作,确保安全度夏。
5、做好PVA开机准备。今年我们PVA的生产将密切关注市场变化和蒙维二期开机进展情况,适时开机生产,一是完成我们的年度PVA的生产任务;二是摊薄我们的公共成本;三是让更多的员工有活干;四是增强广大员工对企业的信心;五是有利于提高员工的收入。所以PVA开机生产意义非常重大。如果某公司停产或被总部收购,将是广维彻底翻身的机会。因此,有机厂、热电厂、水气厂要继续抓好开车生产准备,确保人员和装备随时处于备战状态,一旦开车条件成熟,立即能够开机生产,开满开足,开出效益。
(二)加强党建工作,汇聚发展正能量
1、扎实推进“两学一做”学习教育工作“两学一做”学习教育工作是今年党建的重点工作。目前,学习教育工作已经启动,动员会也开过了。党委将按照《实施方案》的要求和步骤,扎实推进学习教育深入进行,在实效环节上下功夫。
以上率下,做好表率。党委委员要带头到联系点上党课,党支部书记要给党员上辅导课。党员干部要带头参加河池市委“先锋微远”学习,带头阅读《广维时讯》。党员干部要带头学习党章党规,学习系列讲话,作学习表率。
关键是做,实干兴企。“两学一做”,学是基础,关键在做。各党支部要认真抓好党员撰写各个学习阶段的心得体会,提高思想认识,增强党员的宗旨意识和先锋意识。抓好党员合理化建议的征集和论证工作,具备条件的建议,抓紧落实,早出成效。抓好党员挂牌上岗、党员先锋岗、民主评议等载体,增强党员的先锋性,保持党员队伍的先进性。党群工作部要认真履行指导、检查、监督职能,推动学习教育深入开展。党支部书记要认真履行第一责任,根据本单位实际,不折不扣地完成实施方案的规定动作,创造性地开展自选动作,在实干实效上下功夫,做到学习教育与业务工作两不误,相互促进。全体党员同志要自觉学习党章党规和习近平总书记系列讲话,自觉践行“四种意识”,积极参加《先锋微远》党课学习,带头阅读《广维时讯》,积极提合理化建议,以自己的实际行动争当减亏增效、实干兴企的排头兵。
2、进一步规范党建工作。认真落实安徽省国资委党委巡视组巡视意见的整改工作,进一步规范公司的党建工作:一是加强党组织规范性建设,适当时候召开全体党员大会选举产生公司新一届党委和纪委班子。二是加强党务知识培训,提高党务干部从事党建工作的能力和水平。三是按照新修订的《党建工作制度》要求,规范党建工作。四是加强和改进党建工作考核,开创党支部工作新局面。五是坚持以党员挂牌上岗、党员先锋岗评比、民主评议党员为重要抓手,保持党员队伍先进性和纯洁性。六是按照上级党委的规定和要求,进一步规范中高层干部选拔任用管理工作。七是按照上级党委的要求,按规定标准足额补缴党费工作。
3加强和改进中高层干部培训工作。干部队伍建设是我们落实党管干部和严于治党的最主要的内容。为提升中、高层干部的政治理论水平、管理能力和综合素质,党委将结合实际情况,组织举办专题培训班,学习一些时代前沿知识,开阔中高层干部眼界和视野;学习党章党规和习近平总书记系列讲话,增强中高层干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;学习相关管理知识,提高中高层干部的管理水平和能力。
4、强化纪委的监督职能。根据集团公司党委要求和公司改革发展需要,党委将进一步落实党委的主体责任和纪委的监督责任,不断加强党风廉政建设与反腐败工作,健全纪委的工作网络,将监督触角延伸到生产经营管理的各个环节和关键岗位、重点人员。关注中高层干部的执行力和工作效率,强化效能监察工作力度。加强廉政教育,筑牢拒腐防变的思想防线。试行纪委派员列席经营部门会议,探索纪委深度参与经营活动的有效途径,将监督关口前移。加大违反中央“八项规定、六项禁令”精神和腐败案件的查处力度,严格执纪问责。纪检工作任重道远,纪检人员要加强学习,尽快熟悉业务,切实发挥好纪委的监督作用。
5、创新宣传和思想政治工作。一是认真落实中央《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法》,强化公司党委对意识形态工作的领导,牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。要把意识形态工作纳入党建工作责任制进行考核,要求各党支部每个月要把本单位员工的思想动态和关注的焦点问题报党群工作部,经汇总后报党委;党群工作部要创新工作思路和办法,将《广维时讯》、《广维新闻》、公司网站、广播、宣传栏等媒体,努力办成员工喜欢、党政领导放心的阵地,要坚持弘扬主旋律,凝聚正能量,要精心组稿、编辑,增强可读性,多把基层爱岗敬业员工作为对象进行报道,扩大报道面,增强宣传报道的亲和力二是要加大厂情宣传和形势教育,展示公司改革创新、减亏增效新成绩;教育和引导广大员工正确看待企业发展面临的困难和迎困难所取得的成效,坚定全体员工对企业的信心,激励员工与企业共克时艰。三是各单位党政工团齐抓共管宣传和思想政治工作,尊重和肯定通讯员的劳动成果,积极为通讯员采写稿件提供便利条件,扩大宣传报道稿源。四是党群工作部全体人员要强化政治意识、大局意识、忧患意识,解放思想,转变固有观念和思维,创新思路和办法,贴近实际,贴近基层,贴近员工,提高宣传和思想政治工作的针对性、实效性和吸引力、感染力。
6、加强和改进群团工作群团工作是党的工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作,党委将认真贯彻落实中共中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》的精神,进一步加强和改进对群团组织的领导,支持群团组织依法依章程独立自主开展工作,深入开展群众性劳动竞赛、技能比武、科技创新、科学普及等活动,动员群众立足岗位创新创优。一是充分发挥国有企业党群工作优势,推进党、工、团、妇一体化建设,以党建带工建、党建带团建。二是发挥劳模创新引领作用,劳模创新工作室要做好发展成员工作,将分工作室覆盖到劳模所在岗位;劳摸们要结合岗位实际,针对节能降耗薄弱环节和关键点,带头开展科技创新,创造效益。三是组织选拔维修电工、化学分析工、化学总控工的优秀员工参加全区职工技术比武,激励员工岗位成功成才。四是组织优秀科技创新成果参加全区职工优秀科技创新成果评选,激励员工开展科技创新的积极性和主动性。五是开展“精准帮扶”和“金秋助学”活动,为困难职工办实事,解难事,暖人心,得人心。六是开展“预防艾滋病,健康伴你行”健康知识讲座,把健康知识礼包送给员工,健康工作,健康生活。七是组织开展丰富多彩的职工文体活动,活跃职工文体生活。八是加大党务厂务公开,推进民主管理,激发员工的主人翁意识。九是组织召开年度职代会,建立职工代表意见督办反馈制度。十是及时处理员工来信来访,查处侵害群众利益的突出“四风”问题,维护公平正义的管理环境。十一是畅通职工诉求的表达渠道,求大同,存小异,凝聚共识。十二是支持群团组织开展群众性法治文化活动,引导员工群众自觉守法,遇事找法,解决问题靠法。
 
同志们,当前广维化工正处于爬坡过坎的艰难阶段,亏损就像太行山和王屋山一样横亘在我们面前,没有什么捷径可走!我们唯有像愚公一样,生命不息,挖“山”不止,坚决挖掉“亏损”这座大山不可!我坚信,只要我们坚定愚公移山的信心和决心,发扬愚公移山精神,齐心协力,齐抓共管,务实勤奋,从一点一滴做起,深挖内部潜力,强化管理,深化经济运行,努力减亏增效,我们就一定能开创和谐广维化工新局面。
谢谢大家! 
                        
 

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